由于目前的自動消防設施的技術含量巨大，涉及的學科多，工種多，因此專業(yè)性要求非常強，如果沒有專業(yè)的消防技術及豐富的實踐經驗是無法保證它們長期正常運行的。所以，尋找一個專業(yè)的消防技術服務單位作為自己的技術合作伙伴已成為一種英明之舉，時尚之舉了。良井消防國家對消防工作的空前重視，以及消防規(guī)范的日益更新都已不約而同地加重了消防責任及消防管理人的負擔，因此如何在“為人民服務”的同時規(guī)避一下自己的消防責任與風險其實也是一個重要問題了基于以上幾點原因，我們?yōu)槟瞥隽艘环N新型的消防服務項目——維修維護服務。良井消防該服務項目旨在以規(guī)范化、專業(yè)化、程序化的工作方式改變目前傳統(tǒng)的消防管理模式，使其社會化、物業(yè)化。物業(yè)管理服務以一年為一服務周期，在收取了一年的費用后將會不間斷、全天候地提供諸如消防設施日常巡視、定期檢測、維修改造、應急排險、培訓、協調消防部門檢查、代辦消防手續(xù)及負擔日常維護材料等服務。它的終極目的就是保障消防設施的長期正常運行，減少或轉移消防責任人和消防管理人的責任與風險，創(chuàng)造良好的社會效益。

良井消防工作責任意識淡薄，維保質量不高消防設施維保人員一般都由消防工程施工人員及消防檢測機構的人員構成，其從事消防施工及檢測工作的時間長短、經驗多少是反映維保水平高低的關鍵因素。良井消防但是，一些消防設施維保公司從業(yè)時間不長，相關的維保設備還沒有配齊配全，沒有制定維保人員責任制度及維保操作規(guī)程，部分維保人員也沒有經過專業(yè)的培訓，對建筑消防設施的性能、原理及操作規(guī)范沒有完全掌握就上崗進行實際操作，缺乏基本的消防安全意識及風險責任意識，維保人員在工作中偷工減料，不按時進行維保操作，不履行維保職責，嚴重影響消防設施維保質量。甚至有些維保公司承攬的維保業(yè)務已經超出了其實際資質及技術水平，無法及時對故障消防設施進行專業(yè)的維修和保養(yǎng)，造成建筑自動消防設施的完好率下降，嚴重影響社會單位正常的消防安全管理工作。

良井消防專業(yè)技術人才匱乏，隊伍素質不強由于消防設施維保行業(yè)資質新，專業(yè)要求高，市場范圍和前景廣闊，一些先審批取得資質證書得消防設施維保公司，迅速占領了大部分市場份額，與很多社會單位簽訂了消防維保合同，但是由于初級、中級建構筑物消防員等消防專業(yè)技術性人才相對于其他行業(yè)工種還是比較匱乏，良井消防造成了“人才不足、人手不夠”的局面，但是他們迫切地想控制住市場，因此有些消防設施維保公司就“以次充好”，派到社會單位進行消防維保的工作人員根本不具備執(zhí)業(yè)資格，專業(yè)素質不強，被簽約單位發(fā)現后，再臨時撤換工作人員，造成公司維保服務質量不高，維保行業(yè)形象和社會信譽也大大降低。

良井消防消防維保項目1、火災自動報警系統(tǒng)2、消火栓系統(tǒng)3、自動噴水滅火系統(tǒng)4、防排煙系統(tǒng)5、氣體自動滅火系統(tǒng)6、泡沫滅火系統(tǒng)7、消防應急疏散指示等系統(tǒng)8、消防聯動系統(tǒng)（含事故廣播和對講電話等）9、消防卷簾門防火門系統(tǒng)10、手提滅火器滅火系統(tǒng)二、消防維保實施細則消防保養(yǎng)：對系統(tǒng)按周、月、季、年進行巡檢及檢測，確認其工作正常，設備除塵、清潔、潤滑、油漆、防潮、絕緣、緊固；并填寫相應的檢測、保養(yǎng)表格，甲方指定的責任人的簽署，編號后歸檔。良井消防消防維修：出現問題時能夠在限定的時間內迅速解決，不能解決的出具書面說明，并請相關人員核準簽署。1、每月按計劃抽樣測試部分設備，致使一年內所有設備全部測試一遍。確保設備的正常運行。2、每季度或半年（視消防工程大小）進行的檢查，發(fā)現問題及時處理。3、每年用公司專業(yè)的消防檢測隊伍進行詳細的消防檢測，包括消防設施檢測及消防電氣性能檢測。出具正規(guī)檢測報告，備消防部門查看。4、專業(yè)的探測器清洗廠，隔年完成對所有探測器的清洗工作。5、協助配合消防部門的檢查工作，確保不因消防問題而耽誤其它工作的正常進行。6、視消防工程大小，公司可派專人常駐工作，協助處理日常問題。

良井消防建立淘汰機制，規(guī)范行業(yè)行為一個行業(yè)的規(guī)范，必須建立相應的淘汰機制?？梢栽诮⑸鲜鱿涝O施維保單位工作效能綜合評估系統(tǒng)的基礎上，建立消防設施維保單位星級管理和積分淘汰機制。將消防設施維保單位工作效能分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等級，良井消防并對其每月或每季度工作進行綜合評估，依據評估得分得出等級星次和積分計算，年底以消防協會名義通報本地區(qū)各消防設施維保單位工作效能情況，以取得較多評星和積分的單位進行表彰獎勵，對獲得較少評星和積分的單位，施行淘汰機制，在一定時間范圍內不允許其在本地區(qū)內繼續(xù)從事消防設施維保工作，從而警示教育行業(yè)內其余維保單位，進一步樹立其自律意識，全面規(guī)范行業(yè)行為。